| 我父亲以前是我们县上国企职工，在1983年在矿山工作时因工地垮方被掩埋，造成腰椎断裂，当时在医院进行治疗。具体多长时间治疗完毕我也不是很清楚。治疗完毕后，我父亲因身体原因无法上班，当时好像说的是病休在家。（治疗结果：当时医疗条件有限，未进行手术，就是在病床上躺着，吃药，最后的结果就腰背部有两个凸起，干不了重活。后来评了伤残，08年新的评残标准评为肢体四级伤残）病休期间一直领取低额生活费。一直到2003年，国企改制，企业为我父亲购买了到退休前的社会保险。到2006年我父亲到了退休年龄，就一直领取养老保险金至今。当时因工受伤后，企业除了负责所有医疗费用之外，无任何补偿，直到企业改制给职工买了退休前那几年的社会保险。
我想请教下律师，像我父亲这种情况，是不是可以提出相应工伤补偿？该向哪方提出？有无什么标准？现在那家国企已经不存在了，当时好像也没工伤认定这说法,就是做了伤残评定。而且目前我父亲因为之前的受伤断裂的腰椎变形，椎间盘突出较严重，双腿发麻影响正常行走了，看到我父亲走路我都觉得心痛，总觉得政府应该给我父亲一定的补偿，但这方面的知识又太少，不知道该怎么办。请律师帮忙指点一下。谢谢 |
